Categoría: turno rotativo

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STSJ Cataluña (Social) de 7 de marzo de 2017 (Rec. 7164/2016)

Sentencia dictada en suplicación que deniega a una trabajadora, que presta servicios en turnos rotatorios de mañana y tarde, la reducción de jornada por guarda legal consistente en un cambio de turno de trabajo a uno fijo de mañana.

Para la Sala, de acuerdo con la jurisprudencia, y a tenor del art. 37.6 y 7 del ET, la reducción de jornada y la fijación por la trabajadora del nuevo horario debe hacerse dentro de su jornada ordinaria, esto es, sin poder exigir un cambio de turno, salvo acuerdo con la empleadora.

Citando otras Sentencias, señala el Tribunal que el derecho a la elección de turno no se contempla ni en el mencionado art. 37 del ET ni en ningún otro. El reconocimiento de tal derecho es una cuestión que sólo a los órganos con potestad legislativa compete afrontar y que los Tribunales ordinarios, excediéndose de una razonable interpretación analógica, no pueden crear, aunque respondan a los criterios que estimen de mayor justicia, pues ello supondría un desarrollo normativo sin potestad para ello.

En definitiva, la trabajadora, en este caso, podrá reducir su jornada dentro de los turnos de mañana y tarde que tiene, pero deberá seguir con su rotación de turnos.